從爆冷韓劇以及旅遊觀察看企業競爭多樣性 - 中原博立
從爆冷韓劇以及旅遊觀察看企業競爭多樣性

從爆冷韓劇以及旅遊觀察看企業競爭多樣性

近期基於上司的多翻推薦,以及身邊認識的一些朋友同事也表示很好看,加上它是屬於爆冷的劇集,於是筆者在假期中也抽時間去看了韓劇<<背著善宰跑>>。看畢後覺得男主角固然有高大帥氣的一面,也欣賞劇本本身比較讓人意想不到的雙向救贖以及多次穿越改變未來的劇情。但筆者也特別欣賞女主角金惠奫的演技,以及看了她過往多個採訪後感受到其在發展自身事業的過程中展現出的生命力。

演員這個職業並沒有一個具體或固定的事業發展時間表,不是定期考試能考出分數的領域。作為普通人,她也有過一段迷茫時期,遇到困難會猶豫、灰心或自責,有時候想躲進洞裡,有時候也會覺得夢想太過渺茫,不知道怎樣將演員這個職業做下去。她對自己演技的要求很嚴格,也為了做得更好而讓自己進行多樣的嘗試。看得太遠會變得茫然,於是就只定下一天的目標,並且日復日地持續下去,總有能收獲到的東西。她特別提到 <<背著善宰跑>> 電視劇評論中有一條類似表示「如果任率這個角色不是金惠奫的話就不行」,並對這個留言表示感激,也希望自己能成為大家眼裡不可取代的人。不是成為「第一」,而是成為「唯一」。

上星期是筆者首次到新加坡旅遊,也是屬於東南亞的第一站,感受到這個地方種族、文化以及宗教的多元性。正好其中觀光的旅遊景點也包括了S.E.A海洋館以及濱海灣花園的花穹 (Flower Dome),所以也同時觀察到海洋世界以及植物世界的生物多樣性。即使筆者會有最喜歡的顏色、覺得最漂亮的品種,但如果整個花園只有單一自己喜歡的品種,整件事就會變得很無聊。品種、形狀、顏色都是多樣的,就是這樣才有了色彩繽紛世界的呈現。

學習投資這件事之所以有趣,可能就是見識到企業競爭並不像奧運競賽或學校考試那樣,一定會按名次排列,而且標準十分單一。企業優秀的標準是多樣、無窮無盡的,也可以通過不同的路去達成。墨西哥餐飲公司Chipotle採用直營的模式,Domino’s Pizza採用加盟的模式,都可以通往自身的成功;Autozone為附近需要即時維修車輛的車主提供便利以及廣泛齊全的零件,可以享受到高毛利率。但低毛利率也不一定是壞事,Costco在零售層面以消費者為中心維持一貫的低毛利率也能成為其競爭優勢。在企業競爭的世界裡固然有弱肉強食,但也同時呈現了多樣性,不一定是要只爭做「第一」,而是可以有很多個「唯一」。

卓穎姿,持證監會持牌人士,博立研究團隊/中原資產管理高級分析員
執筆之時,筆者及博立客戶沒有持有上述股票

中原博立

「博立」品牌,由兩位知名及經驗豐富的投資總監 - Michael Kan 簡志健 和 Larry Hung 洪龍荃共同創立。他們除以價值投資為基礎,更重視公司的商業模式、企業文化及增長潛力,致力發掘可持續增長且有機會被重估價值的公司。他們非常重視公司質素,勤於公司專訪,深信投資決策應該根據基本研究及分析而決定。他們也極其重視風險控制及操作紀律,投資風格經歷多年實戰的驗證,長綫回報傲人。

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