與管理層對話:譚仔國際(2217) - 中原博立
與管理層對話:譚仔國際(2217)

與管理層對話:譚仔國際(2217)

譚仔國際(2217)上周16號早上公佈了21年全年業績,我們在業績後也跟管理層(CEO Daren及CFO Rita)作深入交流,重點如下:

香港業務:
– 疫情下對本地業務有影響,但是影響不如其他飲食品牌,因爲譚仔的外賣佔比較高(差不多50%),同時價格具備競爭力,因此影響不算太大
– 餐飲業重啓後譚仔都會受惠,不過因爲之前疫情影響較小,同樣復蘇時受益也會較少
– 最新一輪保就業將會收到政府的補助,譚仔和三哥各超過1,000名員工,因此會觸及補助人數上限
– 香港開店會繼續留意empty zone,同時希望繼續提升開店的精準度

内地業務
– 内地疫情影響比較大;2021年11月已經開始,已經對深圳業務有影響;1月深圳就開始小區封城,需要48小時核選檢測才可以入去商場,對生意有影響
– 管理層認爲内地有發展空間,國内居民也喜歡個味道,疫情前的數字不錯。同時譚仔的優勢是技術相對簡單,員工可以很快學習上手,有一個穩定的支出,反而其他餐廳品牌則比較難做到,因爲有機會店與店之間差異太大
– 内地現在是用本地化團隊管理,同時會做不同的Focus Group Study,研究客人口味喜好和快速調整;一般開業前會做,開業後每隔一段也會做
– 内地的店鋪每日營收大約是香港的一半,因爲香港人口較爲密集和速度流轉較高

新加坡業務
– 新加坡營運情況不錯,管理層目標希望今年能夠有盈利貢獻
– 内地今年本身都是target profit; 日本還需要繼續觀察

日本業務
– 初步看反應不錯,但是4月數據還在解讀中;管理層感覺上營運效率還有提升的空間,只是目標的一半左右;而且開店時因爲日本還有visa的限制,因此團隊不能全面地做training;同時日本的兼職員工較多,training的學習進度也需要較長時間

派息
– 沒有固定的派息政策,但是會傾向維持差不多水平,以回饋股東

總結
– 我們認爲譚仔的營運優秀,同時透過這幾次與管理層的交流,我們也認爲管理團隊是經驗豐富和務實的;同時譚仔的米綫在餐飲市場中有很好的競爭力,起碼是給予到消費者Value for money的感覺,配合靈活的宣傳手法和餐牌上的創新,顯示出營運上較其他餐飲快餐同行為佳
– 譚仔的品牌很强,起碼大家現在基本上把譚仔=米綫,10小辣等字眼就代表一個食客能夠吃多辣等
– 疫情始終是最大的風險點,我們也無法預知未來的情況如何,只能有理由相信譚仔在過去幾波疫情下均能展示韌性十足
– 我們對其海外拓展是保持中立的,甚至應該是看法保守,畢竟過往很多品牌也在上市後嘗試外闖,尤其是進軍内地,最初的成績可能還不錯,但是當店鋪開多了,又或者是本身内地競爭異常大,消費者喜好快速變化,能夠長期做出成績絕不容易。我們不會對其海外營運賦予太多期望,暫時只會密切觀察,甚至不期望會帶來太明顯的盈利
– 香港方面,我們認爲其還有一定發展空間,至於是否一定能夠達到如大家樂般250家店鋪,我們又覺得未必,但是未來1-2年應該離天花板還有一定空間
– 餐飲業的營運很難,强於海底撈般也會在如日方中下突然倒下,古今中海只有很少品牌能夠安然度過時代的洪流,這也是譚仔的重大風險,我們也只能且行且觀察。

作者洪龍荃,博立聯合創辦人、基金經理、中原資產管理投資總監
執筆之時,筆者及其客戶持有譚仔國際(2217)

中原博立

「博立」品牌,由兩位知名及經驗豐富的投資總監 - Michael Kan 簡志健 和 Larry Hung 洪龍荃共同創立。他們除以價值投資為基礎,更重視公司的商業模式、企業文化及增長潛力,致力發掘可持續增長且有機會被重估價值的公司。他們非常重視公司質素,勤於公司專訪,深信投資決策應該根據基本研究及分析而決定。他們也極其重視風險控制及操作紀律,投資風格經歷多年實戰的驗證,長綫回報傲人。

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